誰でも一度は、”転職しよう”と考えるものですね。
多くの場合は、人間関係がイヤになり会社を辞めたくなるはずです。
しかし、人間関係が悩みで会社を辞めて、転職した場合、また人間関係で悩んで辞めたくなる。
そうなると思いませんでしょうか。
何処の会社にも、合わない人は必ずいるものです。
これは仕方がないことなので、どうにも出来ませんが、一つだけ出来ることがあります。
『自分の考え方を変える』という事です。
ちょっと難しそうに聞こえてしまうかもですが、人は嫌いな人もいれば好きな人もいるとそう考えた方が気持ちも楽になりませんか((´∀｀))ｹﾗｹﾗ
そう考えることが出来たら、転職しても大丈夫と僕は思っています。
そうすることで、次の職場にイヤな人がいても、『人は好き嫌いあるモノ』と考えることが出来て、転職もうまくいくと言えます。
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・人は好き嫌いあって当然
よく考えてみると、人って好き嫌いがあって当然の生き物ですよね。
食べ物でも好き嫌いあるし、洋服でも好き嫌いあります。
人気者の芸能人でも、一部の人たちの間では必ず嫌われているものですね。
好き嫌いあることが普通。
自分自身もそれでよいし、相手だってそれでよいわけです。
・相手が嫌いな理由は認めて欲しいから
嫌いな人がいると、『あの人が悪い』と言ってしまう人がいますね。
自分は100％悪くない。
と言いたいのかもしれませんが、本当にそうなのか？
深く考えてみると、『実は50％はあの人が悪い』という事に気づくはずですｗ
自分の思うように行動してくれなかったり、自分のいう事を聞いてくれなかったり。
そういったことが原因で、『相手が嫌い』『相手が悪い』といった事が起こるはずです。
人間関係が悪化する原因は、実はこういう事があるという事です。
みんな考え方や生きてきた環境が違うからいろんな人がいる。
というスタンスで接していくと、かなり楽になると思います。
ちなみに僕は正社員で働いていたころ、とても人間関係に悩みました。
最初はボロクソにされ、毎日毎日がイヤになりましたが、仕事を続けていくうちにだんだんと認められるようになっていたのをはっきり覚えています。
仕事で人間関係に悩んでいたとしても、必ずあなたの事を理解してくれる人がいるはずです。
すぐに辞めないで、様子を見るという事も大切なのかなと個人的には思っています。
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・本当にダメなら転職するべき
何を試してみても、うまくいかないことだってありますね。
そういう時に転職をするものかもしれません。
我慢しすぎて体調を壊しても意味ありませんからね。
しかし、転職した先で思い返してほしいのは、『人は好き嫌いあるもの』という事です。
そういう前提があって、人と接していくとうまくいくのではないでしょうか。
どうしてそんなことが言えるのかというと、相手を認めてあげているからですね。
その方が気持ちの良い人間関係を構築できるのではないかなと、勝手に思っています。
P.S
このブログを始めて1年近く経ちようやくアクセスが増えてきました。
というか、昔からブログやっていて、あれこれ試していたのですが、何度も挫折していました(;^ω^)
世の中には、いろんなノウハウがありますが、結局のところ自分が気持ちよく書ければいいのかなと最近はそのように思っています。
